Dans le cadre de notre développement nous recherchons un Community Developer pour rejoindre notre entreprise.

Vous serez responsable de la gestion de notre communié de talents et de la promotion de nos services d’accompagnement, de conseil et de gestion de projet à de nouveaux clients potentiels.

MISSIONS :

• Développer des stratégies pour attirer des talents qualifiés et des clients potentiels
• Développer des relations solides avec les partenaires/clients potentiels en présentant nos services et en répondant à leurs questions
• Participer à la mise en place de la meilleure expérience candidat possible
  
• Superviser les projets auprès des clients / partenaires
  
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques pour s'assurer que les talents sont alignés sur les capacités de l'entreprise
• Maintenir une connaissance approfondie de l'industrie et des tendances du marché pour identifier les opportunités de croissance
• Participer à la digitalisation des processus déjà mis en place
  

PROFIL:

• Au moins 2 an d'expérience en recrutement et en développement commercial dans une entreprise de services numériques (ESN)
• Curieux.se, force de proposition et créatif.ve pour dénicher les perles rares du marché;
• Excellentes compétences en communication, en présentation et en rédaction de propositions commerciales
• Pédagogue, emphatique et "Problem Solver";
• Ambitieux.se, organisé.e et à l’aise avec les outils tech;
  
• Sens du résultat et capable de travailler sous pression

SOFT SKILLS:

• Passionné.e par les technologies innovantes;
• Désireux.se de t’investir dans des projets challengeants et gagner rapidement en responsabilités;
• Doté.e d’un excellent relationnel, d’un sens prononcé du service et de la qualité;

AVANTAGE / CONTEXTE :

Entreprise de nouvelle génération à taille humaine, DHM IT s’engage fortement dans la mouvance RSE en proposant à ses consultants et salariés un cadre de travail sain où chacun pourra s’épanouir, se former et progresser à son rythme et selon ses aspirations.

• Rémunération attractive;
• Un fort esprit Startup nouvelle génération;
• Participation dans notre stratégie RSE;
• Formation, certification, Workshop, DHM University;
• Carte resto, Titre de transport, Mutuelle et prévoyance;
  
• Team buildings, Events, Sport Collectif;
• Travail remote friendly;
• Un environnement de travail 100% Agile / Cloud;
• Des challenges, des nouvelles expériences et des projets innovants;
• Une hiérarchie Smart.